Gestión de personal en ganadería

Artículo técnico publicado en el número 230 de la revista Frisona Española

Tengo pensado contratar un empleado para una ganadería familiar y quisiera saber qué procedimientos debiera seguir durante y después de la contratación en beneficio del rendimiento laboral.

En mi experiencia, y en base a un estudio que realizamos durante 12 meses desde Líderes en Bienestar, le puedo comentar que la situación ac-tual para contratar personal laboral en trabajos de campo está infravalorada debida a varios facto-res. Uno de ellos la escasa valoración de los profe-sionales de este sector proyectada a la sociedad, lo que genera poca atracción para los perfiles más cualificados. En muchos casos, al tratarse de un negocio familiar, el empresario-ganadero tam-bién descuida la imagen durante la entrevista a los candidatos y eso hace que la percepción del entrevistado disminuya. Todo ello contribuye a que el candidato no sienta motivación por el trabajo ofertado. 

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